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齐鲁石化热电厂党委构建“三三”体系 激活一池春水_国

2020-09-25 00:40   来源:未知   作者:admin

热电厂建立“党员责任区建设示范点”,对重要设备所辖区域内的设备进行层层分解。

9月2日凌晨1点半,火传友正和外操人员王鹏飞、杨文学仔细清理着党员责任区包机卫生。

“鹏飞,主油箱再擦得干净点。”

“党支部带安全、环保、承包商,标准化建设,有效堵塞了管理漏洞,保障了公司炼化装置平稳用电、用汽。”厂党委书记聂树栋表示。

“我们每月召开党小组会,大家通过交流安全管理、生产经营指标调整和班组管理方面的典型做法,做到经验共享。”谈起党小组带班组,火传友如数家珍。他们车间第一党小组责任区,是公司“党员责任区建设示范点”,运行丙班也多次荣获公司“先进基层班组”称号。

“党员带头通过星级考核后,再培训组内成员,最终实现共同提高。”于长刚说道。

“比赛是试金石,检验大家基本功是否有了提升。”一段时间来,脱硫车间在实施党员带群众承包业务区的同时,又针对党员业务骨干展开了“星级培训”,他们成立了“一名党员+两名员工”学习小组,利用四点班和零点班操作较少的工作间隙,学知识、强技能。

热电厂党委积极发挥党支部在直接作业环节中引领带动作用,领导干部承包关键装置、厂领导到基层联系点引领安全。将绿色理念和小时均值排放达标作为车间主要学习内容,与维保单位积极开展支部结对共建,将承包商纳入属地车间管理。在此基础上,发挥党支部在标准化现场建设的引领督促和保障作用,通过开展形式多样的活动,促进标准化现场建设实效。

面对艰巨攻坚创效任务,齐鲁石化热电厂党委构建“三带三结合三促进”体系,强力落实主体责任和“一岗双责”,有效推进了车间及班组建设,形成了基层党支部工作与生产经营深度融合的良好局面,为持续攻坚创效营造了风清气正的良好环境。截止到8月底,该厂供电标煤耗降至307.09克/千瓦时,发电超计划12285万千瓦时。党支部带装置与标准化现场建设相结合

截至当前,该厂已完成液氨罐区、炼油站管网在内11个变电站标准化建设和8个标准机柜间创建,现场面貌焕然一新,全厂10个基层车间一半以上完成绿色基层单位验收。党小组带班组与班组建设相结合

“本月我们运行丙班和乙班成绩分别为108.2分和108分,名列前茅,车间将予以奖励。”8月28日,汽机车间第三党小组组长火传友在党小组会上说。

“‘三三’体系的构建,促进了基层建设、基础工作和基本功训练,为热电厂年底冲刺达标、全面完成各项任务奠定基础。”热电厂经理王军明表示。

“今天有交叉作业,动工前认真进行风险分析,落实好各项安全措施。”8月25日,二化动力站3号炉大修现场,电气一车间党支部委员、工会主席王睿正在对施工人员进行安全交底。

“大修以来,我们每天去现场检查票证及监护人员的履职情况。”王睿介绍说,他们在严格落实“党支部带车间”要求基础上,又创新提出了“支委+作业组”模式,即每名支委带领1个作业组,全面负责该区域的安全、质量、工作进度。

“车间五个运行班组成立了五个党小组,各小组都在指标提升上想办法,咱也得争第一。”火传友说。

“这次技术比武全力夺第一,大家有没有信心?”9月9日上午8:30,热电厂脱硫专业技术比武赛场,脱硫车间党员班长于长刚正在进行赛前动员。

“我们在10个基层车间党支部推行了‘党小组长和班组长职务一肩挑’模式,切实发挥党建保障作用。”厂党委副书记、纪委书记、工会主席杨涛介绍。当前,热电厂各重点装置、设备均有党小组分台“承包”,设备工况、卫生及综合评价等指标逐项已落实到每名党员。党员带群众与技能培训相结合

热电厂乘势推进党员带群众加强巡检、点检活动。9月10日上午,热电厂月度工作会上,炼油动力站运行四班党员刘光涛,从厂领导手中接过了火红的荣誉证书。8月份,他因巡检中及时发现锅炉减温水门泄漏,成功避免了一起生产波动。

“我是党员,就应主动当‘头雁’,敢于站‘排头’。”刘光涛开心地说。同样受到表彰的还有包括汽机、二化动力站等车间在内的30余名“巡检明星”和“十佳优秀项目负责人”。

截至9月9日,该车间脱硫小时均值实现连续6个月100%达标。